Hit-Märkte rollen digitale Screens aus | stores+shops

Anzeige
{{{name}}}

Vorgeschlagene Beiträge

Anzeige

Der DCLP im Eingangsbereich dient den Märkten als Kommunikationskanal für Angebote und lokale Aktionen
Foto: Digooh

Hit-Märkte rollen digitale Screens aus

Die Hit-Verbrauchermärkte statten bundesweit ihre Standorte im Eingangsbereich mit digitalen Welcome Screens aus.

Hit-Verbrauchermärkte weisen Verkaufsflächen von rund 1.200 bis 5.500 qm auf - hier der Markt an der Alten Messe in Leipzig

Hit-Verbrauchermärkte weisen Verkaufsflächen von rund 1.200 bis 5.500 qm auf - hier der Markt an der Alten Messe in Leipzig
Foto: HIT Handelsgruppe

Sämtliche rund 100 deutschen Märkte der Dohle Handelsgruppe erhalten dazu jeweils einen 75 Zoll großen Digital City Light Poster im Eingangsbereich. Umgesetzt wird der Roll-out vom Anbieter Digooh. Er soll bis zum 31. August dieses Jahres abgeschlossen sein. Für die Märkte soll das neue Medium die bestehende Filialkommunikation ergänzen: Angebote und lokale Aktionen lassen sich künftig schnell und ohne zusätzlichen technischen Aufwand ausspielen. Installation, Betrieb und Wartung der Screens übernimmt Digooh, die Flächen stehen den Märkten zugleich als Eigenwerbefläche zur Verfügung.

Kundenkontakt

„Die DCLP im Eingangsbereich ergänzen unsere Filialkommunikation um ein modernes, jederzeit aktualisierbares Medium – ohne zusätzlichen Aufwand für unsere Märkte. Für uns ist das ein logischer Schritt, um auch im digitalen Kundenkontakt am Markteingang professionell aufgestellt zu sein“, sagt Daniel Plein, stellvertretender Marketingleiter der Dohle Handelsgruppe.

Die Standortschwerpunkte von Hit liegen in Nordrhein-Westfalen sowie in Süd- und Südwestdeutschland. Die Dohle Handelsgruppe mit Hauptsitz in Bonn betreibt bundesweit rund 100 Hit-Verbrauchermärkte, davon rund 80 in eigener Regie und 24 als Franchisemärkte.

Produkt-News

Personalmanagement

Mehr Service, mehr Umsatz, mehr Motivation

Die ATOSS Retail Solution ist eine Software für Workforce Management im Einzelhandel. Sie ermöglicht einen bedarfsorientierten Personaleinsatz und leistet so einen messbaren Beitrag zu mehr Produktivität, Servicequalität und Mitarbeiterzufriedenheit.